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国企重组将迎第二轮下岗潮
国企重组将迎第二轮下岗潮
中国将迎第二轮下岗潮,网友:找不到工作了!
中国将迎接第二轮下岗潮。消息一出,工薪族们纷纷表示离职不能任性,理财更需提上日程。
由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗潮。
大量国企的倒闭重组将可能导致大规模失业。国企的经营状况有多糟糕?知乎用户君临这样分析道:
中国亏损界有四大天王。中国铝业,从 2011至今年前三季度,不到五年的时间里累计亏损了 242亿元;中国远洋,五年累计亏损 192亿,也算是一方霸主了;排名第三的是英利绿色能源(英利虽然不是国企,不过和地方政府的亲密程度应该也差不了太多),五年累计亏损 104亿,今年上半年继续亏损 9.6亿,资产负债率已经去到了 98.79%;排名第四的是重庆钢铁,五年累计亏损 70亿。
亏损四大天王中,重钢只是老幺,但亏损界的最大门派,绝壁是钢铁派啊。就说今年前三季度,重庆钢铁、韶钢松山、马鞍山钢铁、山东钢铁、鞍钢、首长国际、安阳钢铁、华菱钢铁、酒钢宏兴、攀钢钒钛、八一钢铁,这十一名钢铁翘楚,合计就亏损了190亿元,在过去的五年里他们一共亏损了 547亿元!
君临称,这些长年累月亏损的企业,能够生存下来的唯一手段就是依赖政府补贴、银行贷款、变卖资产,就像癌症细胞,不断吞噬着中国经济的健康血液。破产、重组、裁员,是压缩产能的唯一方法,是转型的必由之路,没有任何一个经济体能够跳过去。
90年代末朱镕基为了推动经济转型,不惜对国企进行大刀阔斧的改革,承受“下岗潮”的社会冲击;如今同样的剧本会再演一遍吗?
有分析人士指出,解决国企冗员低效的问题,现在正是时候:“今天中国经济已不同往日,社会财富积累已十分丰厚,下岗会带来阵痛,却不至于当年啼饥号寒的苦痛。若长时期贻误,国企集中的地区势必塌陷严重。1990年代的下岗潮经验,实在是值得珍视的改革范例。
1999年,小品演员黄宏在春晚喊了一句“咱工人要替国家想,我不下岗谁下岗”,被舆论狂批。上世纪 90年代末,国企改制带来下岗潮,失业人数达 3000万,这是很多老一辈的梦魇。
不过, 90年代的中国社会各阶层流动性比现在更大。
上一轮的下岗潮是由政府主动触发的,因为有其他行业对失业者的吸收能力,最终得以避免对社会的过度冲击。而这一次“下岗潮”若卷土重来,情况或许有所不同,这也是普罗大众为此感到焦虑的原因。
   今年以来,受股市一直不景气,人民币贬值的影响,很多企业倒闭,一些外企撤出中国市场,让很大一部分人失业或下岗。而目前的就业形势也非常严峻,就业难和招工难并存。
网友直呼:“博士都找不到工作啦”、“这是失业,不是下岗,下岗有补贴的”、“国企重组,裁员裁的是谁?”如果真入曾湘泉所言,那么国家确实要对就业政策做出调整了,更要好好研究,如何才能调整好就业形势,做到不浪费人才,减少失业待工的人。
  随着第二轮下岗潮来临,每个人都可能会面临下岗失业的危险,因此一定要做好全方面的准备。针对下岗可能会给个人和家庭带来的资金风险,方橙式理财师建议,工薪族们可以按照自身需求购买合适的商业保险,比如失业险、意外事故险等等,以增加资金的抗风险能力。
   都说“有备才能无患”,失业潮将再次袭来,为了能更好地应对,工薪族们一定要按照以上四点做好准备哦。
投资理财是增加额外收入的重要途径,选择安稳的平台也变得尤为重要。方橙式理财师建议工薪族理财不要一味求高收益,要把握好平台的风险,目前较火的理财方式有P2P投资,门槛较低,收益稳健,适合各个阶层的工薪族,

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