国企重组将迎第二轮下岗潮
中国将迎第二轮下岗潮，网友：找不到工作了！
中国将迎接第二轮下岗潮。消息一出，工薪族们纷纷表示离职不能任性，理财更需提上日程。
由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。
大量国企的倒闭重组将可能导致大规模失业。国企的经营状况有多糟糕？知乎用户君临这样分析道：
中国亏损界有四大天王。中国铝业，从 2011至今年前三季度，不到五年的时间里累计亏损了 242亿元；中国远洋，五年累计亏损 192亿，也算是一方霸主了；排名第三的是英利绿色能源（英利虽然不是国企，不过和地方政府的亲密程度应该也差不了太多），五年累计亏损 104亿，今年上半年继续亏损 9.6亿，资产负债率已经去到了 98.79%；排名第四的是重庆钢铁，五年累计亏损 70亿。
亏损四大天王中，重钢只是老幺，但亏损界的最大门派，绝壁是钢铁派啊。就说今年前三季度，重庆钢铁、韶钢松山、马鞍山钢铁、山东钢铁、鞍钢、首长国际、安阳钢铁、华菱钢铁、酒钢宏兴、攀钢钒钛、八一钢铁，这十一名钢铁翘楚，合计就亏损了190亿元，在过去的五年里他们一共亏损了 547亿元！
君临称，这些长年累月亏损的企业，能够生存下来的唯一手段就是依赖政府补贴、银行贷款、变卖资产，就像癌症细胞，不断吞噬着中国经济的健康血液。破产、重组、裁员，是压缩产能的唯一方法，是转型的必由之路，没有任何一个经济体能够跳过去。
90年代末朱镕基为了推动经济转型，不惜对国企进行大刀阔斧的改革，承受“下岗潮”的社会冲击；如今同样的剧本会再演一遍吗？
有分析人士指出，解决国企冗员低效的问题，现在正是时候：“今天中国经济已不同往日，社会财富积累已十分丰厚，下岗会带来阵痛，却不至于当年啼饥号寒的苦痛。若长时期贻误，国企集中的地区势必塌陷严重。1990年代的下岗潮经验，实在是值得珍视的改革范例。
1999年，小品演员黄宏在春晚喊了一句“咱工人要替国家想，我不下岗谁下岗”，被舆论狂批。上世纪 90年代末，国企改制带来下岗潮，失业人数达 3000万，这是很多老一辈的梦魇。
不过， 90年代的中国社会各阶层流动性比现在更大。
上一轮的下岗潮是由政府主动触发的，因为有其他行业对失业者的吸收能力，最终得以避免对社会的过度冲击。而这一次“下岗潮”若卷土重来，情况或许有所不同，这也是普罗大众为此感到焦虑的原因。
　　 今年以来，受股市一直不景气，人民币贬值的影响，很多企业倒闭，一些外企撤出中国市场，让很大一部分人失业或下岗。而目前的就业形势也非常严峻，就业难和招工难并存。
网友直呼：“博士都找不到工作啦”、“这是失业，不是下岗，下岗有补贴的”、“国企重组，裁员裁的是谁?”如果真入曾湘泉所言，那么国家确实要对就业政策做出调整了，更要好好研究，如何才能调整好就业形势，做到不浪费人才，减少失业待工的人。
　 随着第二轮下岗潮来临，每个人都可能会面临下岗失业的危险，因此一定要做好全方面的准备。针对下岗可能会给个人和家庭带来的资金风险，方橙式理财师建议，工薪族们可以按照自身需求购买合适的商业保险，比如失业险、意外事故险等等，以增加资金的抗风险能力。
　　 都说“有备才能无患”，失业潮将再次袭来，为了能更好地应对，工薪族们一定要按照以上四点做好准备哦。
投资理财是增加额外收入的重要途径，选择安稳的平台也变得尤为重要。方橙式理财师建议工薪族理财不要一味求高收益，要把握好平台的风险，目前较火的理财方式有P2P投资，门槛较低，收益稳健，适合各个阶层的工薪族，