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银行职员的工资条急剧缩水
 
银行职员的工资条急剧缩水
李玲虽算不上富婆,但在银行工作还算轻松,收入是工薪阶层中的“翘楚”。况且,她生活一贯追求品质,花钱从来不算计,最近突然变得节省“会过”了,真让人诧异。这还得从金融业利润下滑和暴风骤雨般的薪酬福利调整说起。
薪酬突变急剧缩水的工资条
李玲是某国有商业银行城区支行网点负责人,如果按照体制内职务划分,她算得上“正科”级了。
在该银行系统内,这种职级的优势和最大的“红利”就是薪酬。李玲的收入大约是普通基层员工的2.5倍,工资构成主要有三大块,分别为基础工资、
基本绩效和战略性绩效。其中,基础工资就是固定工资,根据岗位工资和工龄等要素核算,每个月为3100元。而基本绩效和战略性绩效与单位整体经营业绩挂钩,灵活发放。
李玲说,如果用百分比呈现,基础工资和绩效占比分别是30%和70%。不难看出,绩效工资对李玲收入的贡献率极大。
在相当长的时间里,李玲都拿着较高的薪水,工资外还有过节福利,如果转化成现金,每年都在1.5万左右。就在去年,每月税后1.1万左右的工资,还是让身边的小伙伴儿羡慕不已。但从今年初开始,让她引以为豪的薪酬,却来了次让人难以接受的大跳水。
今年的上半年开始,绩效减少了三分之二,每月工资变成5000元左右。
而从下半年开始,战略性绩效和基本绩效全部取消,每月拿到手的只有3100元。福利更是不敢奢望了,汤圆、月饼都不发了,更别说购物卡和现金了。
为生活发愁日常开销吃老本
从过万的高薪到月入3100元。过山车般的收入,搞得李玲心里不是滋味。作为银行中层,她第一次感受到生活压力。
“孩子今年高一,下课要补习,每个月16节,一堂课1小时,费用270元,每月要4320元。就我这点工资,给孩子上课都不够。”李玲说,丈夫也在同一系统上班,工资一直不高,每月5000元左右,如果再随个份子,生活紧巴巴的。
你觉得银行中层一个月1.1万?开玩笑,忽悠谁呢.一年上百万没有也有50万.
哈哈哈,大笑三声,建行每月公积金就到5000了,去年本科生社招进去就是30w左右,狗日的说谎面不改色。
这女的少说40岁以上,银行40岁以上的中层干部,年收入少50万的很少见;另外两三千的衣服随便买,这就充分暴露了收入,按照小编的说法,我也是在万元上下,但是上千的衣服,很少去买,一年也就那么1,2件。
何止万元,月薪都是3万起,互联网金融公司中层工资都是年薪50起步。
我知道在银行上班的人员待遇一点也不低,基本工资是个幌子,绩效工资和职称工资,福利等等有甚者是基本工资的几倍,说那么多,敢不敢把工资条公示一下?看看到底有多底?再查查你们的社保账户余额和公积金账户余额,还好意思喊苦?
一万跌到三千?他们家的别墅哪来的?他们开车哪来的?
银行职员的流水单我又不是没见过!普通一个柜台职员年薪都在15万以上,接着忽悠,拿明面上那点工资来说事儿,有意思吗?
我表妹在银行上班只5年,就在北京5环内靠自己的收入买了房子(2014年)。难道是北京房价降了吗?
 
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