银行职员的工资条急剧缩水
李玲虽算不上富婆，但在银行工作还算轻松，收入是工薪阶层中的“翘楚”。况且，她生活一贯追求品质，花钱从来不算计，最近突然变得节省“会过”了，真让人诧异。这还得从金融业利润下滑和暴风骤雨般的薪酬福利调整说起。
薪酬突变急剧缩水的工资条
李玲是某国有商业银行城区支行网点负责人，如果按照体制内职务划分，她算得上“正科”级了。
在该银行系统内，这种职级的优势和最大的“红利”就是薪酬。李玲的收入大约是普通基层员工的2.5倍，工资构成主要有三大块，分别为基础工资、
基本绩效和战略性绩效。其中，基础工资就是固定工资，根据岗位工资和工龄等要素核算，每个月为3100元。而基本绩效和战略性绩效与单位整体经营业绩挂钩，灵活发放。
李玲说，如果用百分比呈现，基础工资和绩效占比分别是30%和70%。不难看出，绩效工资对李玲收入的贡献率极大。
在相当长的时间里，李玲都拿着较高的薪水，工资外还有过节福利，如果转化成现金，每年都在1.5万左右。就在去年，每月税后1.1万左右的工资，还是让身边的小伙伴儿羡慕不已。但从今年初开始，让她引以为豪的薪酬，却来了次让人难以接受的大跳水。
今年的上半年开始，绩效减少了三分之二，每月工资变成5000元左右。
而从下半年开始，战略性绩效和基本绩效全部取消，每月拿到手的只有3100元。福利更是不敢奢望了，汤圆、月饼都不发了，更别说购物卡和现金了。
为生活发愁日常开销吃老本
从过万的高薪到月入3100元。过山车般的收入，搞得李玲心里不是滋味。作为银行中层，她第一次感受到生活压力。
“孩子今年高一，下课要补习，每个月16节，一堂课1小时，费用270元，每月要4320元。就我这点工资，给孩子上课都不够。”李玲说，丈夫也在同一系统上班，工资一直不高，每月5000元左右，如果再随个份子，生活紧巴巴的。
你觉得银行中层一个月1.1万?开玩笑,忽悠谁呢.一年上百万没有也有50万.
哈哈哈，大笑三声，建行每月公积金就到5000了，去年本科生社招进去就是30w左右，狗日的说谎面不改色。
这女的少说40岁以上，银行40岁以上的中层干部，年收入少50万的很少见；另外两三千的衣服随便买，这就充分暴露了收入，按照小编的说法，我也是在万元上下，但是上千的衣服，很少去买，一年也就那么1,2件。
何止万元，月薪都是3万起，互联网金融公司中层工资都是年薪50起步。
我知道在银行上班的人员待遇一点也不低，基本工资是个幌子，绩效工资和职称工资，福利等等有甚者是基本工资的几倍，说那么多，敢不敢把工资条公示一下？看看到底有多底？再查查你们的社保账户余额和公积金账户余额，还好意思喊苦？
一万跌到三千？他们家的别墅哪来的？他们开车哪来的？
银行职员的流水单我又不是没见过！普通一个柜台职员年薪都在15万以上，接着忽悠，拿明面上那点工资来说事儿，有意思吗？
我表妹在银行上班只5年，就在北京5环内靠自己的收入买了房子（2014年）。难道是北京房价降了吗？