硕士毕业生连投出简历的机会都没有
　 25岁的硕士毕业生张瑶笑得挺尴尬，手里握着一叠精装简历，准备离开招聘会现场。她甚至连投出简历的机会都没有。
　　 “投简历的过程，就感觉自己在被反复碾压。”她说。
　　 这是天津的一场“硕博专场招聘会”，面向硕士和博士毕业生。“说是硕博专场，几乎没有面向硕士的岗位。”张瑶有些失望，这位从韩国一所知名大学工商管理专业毕业的研究生感觉自己的学历又一次被“碾压”了。
　　 上一次被“碾压”则是一场没有细分学历的招聘会。当时她和一群本科生一起投简历，在一家名不见经传的社会培训机构的展位前，她微笑着自我介绍后放下 简历，一位招聘负责人对她的海归经历没有表现出任何兴趣，一脸漠然地说：“不论本科还是硕士，韩语老师，底薪1600元，其余靠招生提成。”
经济下行的压力，以及竞争者的压力，她确实都赶上了。
2022年高校毕业生是765万人，比去年增加了16万人。中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数。青年需就业群体加在一起大约有1500万人。
“我对薪资的预期是4000元到5000元，挺理性的吧？”他说。
　　 因为女友是天津人，他选择到天津找工作。他说，自己同专业的同学在广州求职，薪资差不多能到8000元。然而他实地逛了几次招聘会后发现，在天津， 很多企业招收硕士研究生，给出的待遇与本科生几乎没有差别。而与博士生竞争科研院所的工作岗位时，人家更强调专业能力，因此硕士生又被“忽略”了。