银行年终奖员工1万高层几十万
　　 无论“风吹雨打”，银行的收益似乎总是不错。“我们的年终奖就是多发一个月的工资，并且加上2000元钱的过节费。我们行一般员工一个月的工资是7000元钱。”岛城一家股份制银行的工作人员吴先生对记者说，银行如今都实行基本工资加上时效奖的模式。“大多数银行一般每个季度要发一次季度奖，如果四季度的季度奖算成年终奖的话，我们行普通员工的年终奖得过万元。”
　　 银行中高层的年终奖又是多少？记者调查了解到，由于岗位不一样，各银行中高层的收入差别非常大。“国有银行中高层的年终奖要少一些，几万元到十几万都有，股份制银行中高层的年终奖，几十万元很常见。”
2012年，地产调控仍在持续，地产公司员工年终奖几何？银座地产青岛分公司销售主管王强说，他的年终奖是3个月工资，按一个月工资是6000元钱计算，他年终奖大约为2万元。“不过单位有规定，我们能拿到年终奖的前提是完成任务，但今年的任务比较难完成，因此，能不能拿到还真难说。”
　　 王强说，在几年前房地产业火爆的时候，很多同行一年的年终奖可以达到十几万。但是2012年的现实情况，让他对年终奖没有了太多奢望，“我们是国企，相对好一些，有的同行现在最关心的不是年终奖，只要不被解雇就算是满足了。”
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