移动电话成了互联网的另外一个平台
　 人类科技的发展的确是极速的，从最早的14.4Kbps的调制解调器，到128K的ISDN，到4M的DDN，再到12M的ADSL，以及现在开始普及的100M光纤，中国仅仅花了20年左右的时间，网络正常带宽已经提升了7000多倍。不仅如此，20世纪末到21世纪初，移动通信技术的发展，把移动电话由通信工具演变成互联网的另外一个承载平台。
　　 与PC时代一样，我们发现硬件的极速发展与软件的发展对比，已经形成了一种微妙的倒挂关系。把硬件和带宽作为底层来看，互联网软件、产品作为表现层和应用层，发展速度受到开发语言的限制，发展并不快，互联网平台表现和应用的信息，已经不能充分满足我们的日常需求。传统的日常生活方式，已经彻底被改变，这就意味着，原本独立呈现在线上的信息展示，以及远程交流的界限被彻底打破，所以基于Online to Offline(O2O)的互联网时代，开始了。
　 医疗：5月7日，在线医疗春雨移动健康宣布，将在北京、上海、广州、武汉、杭州5个重点城市开设25家线下诊所。无独有偶，早些时候，丁香园创始人李天天就表示，丁香园将在杭州开设全科诊所，成功后便可在全国复制，并放话称将通过O2O模式直逼线下医疗巨头体“莆田系”，专注于微整形的速美仁医也宣布坚定的走线下之路，今年3月份，阿里健康也已向18万家诊所发出邀请，希望打造医院云平台。
中华英才网成立于1997年，是国内第一家专业招聘网站，主要受众为中高端职场人群。中华英才网提供从校园招聘、社会招聘、高端猎头服务、招聘流程外包等全系列招聘服务解决方案。
　　 58同城CEO姚劲波称，很认可中华英才网的品牌资产积累及其专业化的团队。希望借助中华英才网在中高端人才及知名企业中的品牌影响力，使得58同城真正实现全招聘领域覆盖。同时，58同城作为中国用户量最大的招聘网站将发挥平台优势，在产品优化、市场拓展上予以大力支持。
　　 中华英才网此前几经易主。
　　 2008年10月，美国在线招聘巨头Monster以1.7亿美元现金收购中华英才网55%的股份，使后者成为其全资子公司。2013年2月5日，爱尔兰尚龙集团宣布收购中华英才网大部分股权，Monster仅保留10%。但由于尚龙集团、Monster这些国外公司对中国本土市场理解不到位，转手尚龙集团之后的中华英才网依然没有太大起色。把中华英才网转身卖出之后，尚龙集团也将退出其在华业务。
这家曾与前程无忧、智联招聘并驾齐驱、三分天下的老牌在线招聘网站，第一个走向了没落。
　　 它一度被誉为中国认知度最高的全国性专业网络招聘企业之一，最辉煌的时候，90%的全球500强企业都使用过中华英才网的服务。到如今，不仅智能招聘宣布2012年扭亏为盈，前程无忧更是早已上市，业绩蒸蒸日上，而中华英才网最近一次在大众面前亮相，竟是一场“闹剧”。