成功的企业都是一个人单墙匹马做出来的
在国内，这太难了。别人凭什么跟随你和你的标准？即使你是一个像腾讯那样的大公司，别忘了还有百度、阿里巴巴、新浪等等大公司，他们可不想被你的游戏规则框住。这就是我们有那么多所谓的开放平台，却没有一个成为主流的原因。
每件事都是从点滴做起。你可能会发现，中国有很多成功的企业，在一开始都是一个人单墙匹马做出来的。我在这里想强调的是，中国的互联网行业，需要给创新更多的空间和更好的生态系统。
百度首席财务官李昕晢在致辞中表示，百度“将积极和政府与行业合作，同不良、虚假信息作斗争”。 近日，百度集中开展打击违规医疗推广集团的行动。百度销售监察部负责人日前透露，数千个疾病和药品类核心关键词被百度禁止进行推广。
电视上、网络上到处要充斥着新闻联播、性病广告、人流广告、壮阳广告、卫生巾广告了，我艹！！！
昨日上午，酷6宣布重组销售部门裁员20%，在保留小规模销售团队的同时，将把广告销售外包给第三方广告公司，并探索新的销售渠道。酷6官方发布的消息称，此番调整有望减少公司的成本和费用，但可能影响到今年二三季度的收入。
裁员所涉及到的员工数量约为150人，而整个酷6销售团队人数为190人。直客、渠道、策划、设计、执行、销售技术、UGA等部门均未能幸免。
一切来得太过突然，没有丝毫预兆。本周一，时任酷6高级运营副总裁的郝志中来还曾到上海，与其带领的销售团队员工进行培训交流。据一位在现场的酷6华东员工透露，当时郝志中信心满满，乐观的宣称“盛大已经把酷6从干儿子视为亲儿子”。这话显然说早了。
　　 盛大方面开出的条件是：N+1补偿工资。这种一刀切的方式，显然对销售团队并不适合。因为在月薪之外，销售团队还有业绩提成，另外不少员工还持有酷6的期权。出于对裁员方案不满等原因，郝志中和另一位酷6副总裁曾兴晔也被罢免了职务。
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曾经辉煌一时的IT世界网，如今为何会走入生存险境?
“IT世界网先天条件不错，最终走向末路，是由于高层无网站运营能力、直接管理者妒才忌能，将许多优秀的编辑逼走。”在谈到网站关闭的原因时，IT世界网员工在微博中表示，IT世界网管理混乱，关门大吉是迟早的事。
“当笔记本、硬件、数码类产品在电脑城销售火爆的时候，IT世界网通过资讯、报价、评测等将网民与电脑城销售模式连接，可以吸收IT厂商投入的广告费。但如今，京东商城、国美、苏宁等纷纷涉足电商IT领域，大大挤压传统IT卖场的市场，IT厂商对垂直IT网站的广告投入也大幅减少，随之而来的，自然是此类网站的入不敷出。”付斌指出。